球盟会(中国)官方网站-球盟会助力健康生活

3月3日，天业集团召开2020年行为安全管理总结表彰暨2021年安全文化推进会。天业集团党委副书记、总经理周军出席会议，并对天业集团2021年行为安全管理暨安全文化推进工作进行安排部署。会议由天业集团副总经理操斌主持。

会上，操斌宣读了行为安全管理“两分钟STOP”标杆示范岗表彰决定，天业集团天能化工厂氯氢处理工段一班、佳美公司圆织车间三班、天能电石厂一工段一班、供电供热公司电网设备技术部线路检修班荣获行为安全管理“两分钟STOP”标杆示范岗荣誉称号，与会领导为获得荣誉的班组进行了颁奖。

2019年，天业集团正式引入了劳氏项目，该项目的引入体现了天业集团党委抓好安全生产工作的决心和信心。天业集团从资源整合、安全责任制落实、系统性安全风险识别及防控、企业安全文化建设、安全人才梯队建设等方面构筑了一整套适合天业集团高质量发展的安全管理体系。

天业集团安环总监、安环部部长刘堂对去年天业集团行为安全管理工作进行了总结，并对今年行为安全管理推进工作提出具体要求。刘堂表示，2020年，天业集团为将行为安全管理结合实际现状在全集团有效推行，将岗位两分钟STOP卡和行为安全观察的执行细化，在各单位设立行为安全管理推行试点分厂、车间，通过示范岗的示范应用，树立标杆岗位，发挥示范引领作用，带动天业集团各单位全面持续推进行为安全管理工作。今年，各单位管理者要要转变思想认识，带头学、带头做，在行为安全管理阶段性成果巩固与提升的基础，全面推广应用，利用行为安全观察实现“从要我安全”到“我要安全”的转变，将天业集团安全管理工作稳步有效提升。

会上，在行为安全管理推进经验分享环节，天业集团天辰化工有限公司党委书记、董事长郭成军分享了天辰化工行为安全管理推进的感想；天能化工厂氯氢处理工段一班班长薛峰和供电供热公司电网设备技术部线路检修班班长咸晨晨分别进行了班组“两分钟STOP”推进经验分享。

新疆劳氏屯河社会经济咨询有限公司的总经理、项目总监、天业集团劳氏项目负责人于洋代表劳氏项目组对天业集团2021年安全文化推进方案进行概述。

周军对天业集团安全管理工作提出五点工作要求：一是加强安全生产宣传教育，大力推进安全文化建设；二是主动担当、狠抓落实，切实推进劳氏安全一体化项目；三是坚持底线思维，增强忧患意识，提高风险防控能力；四是扎实开展好安全生产专项整治三年行动集中攻坚；五是提高政治站位，确保特殊时期安全生产形势稳定。并对全国两会召开期间，要求各单位要严格执行集团关于安全生产管理规定，领导干部要紧绷安全生产这根弦，结合劳氏项目推进的风险辨识方法和工具，做好安全管理工作，保障生产平稳运行。

“站在新的起点上，四个标杆示范岗要继续充分发挥示范和引领作用；各单位、各部门既要积极开展对标学习，不断地改进提升。”周军说，到2021年年底，天业集团要实现“两分钟STOP”模块在所有班组推行，全员掌握“两分钟STOP”方法的应用；各级领导干部要掌握“行为安全观察”方法的应用，发挥好领导力作用，为积极创建和提升集团安全文化奠定坚实的基础。

周军要求，面对严峻的安全生产形势和繁重的安全生产任务，各单位要落实好统筹发展与安全生产，进一步压实各环节安全生产责任，努力突破安全管理瓶颈，不断提升安全管理水平，以最坚决的态度推进安全生产管理，以最严格的要求强化安全生产责任，以最有效的措施营造安全生产氛围，扎实推动集团安全管理工作迈出新步伐、走上新台阶，为维护人民群众生命财产安全、保障经济社会发展、实现“十四五”良好开局作出新贡献，以优异的成绩庆祝建党100周年！

天业集团党委委员、纪委书记杨震，天业集团党委委员、副总经理李世英，集团、股份公司及所属各单位主管安全的领导、班组长代表、员工代表等参加会议。